COMPANY
数字で知る川崎設備工業
川崎設備工業の信頼と実績
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年長年、日本の設備業界を支えてきた当社。年月の中で積み重ねた信頼と技術力が、現在の事業基盤につながっています。
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年健全な経営と情報開示を重視。社内外から信頼される体制づくりを長年続けています。
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件オフィスビルから公共施設など多様な現場を経験。数多くの施工を通して、幅広いニーズに応える力を磨いてきました。
※2025年度
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億円継続的に事業を成長させてきた結果の数字。安定した受注と確かな施工力が支えています。
※2026年3月決算
社会インフラを担う設備工事は、景気に左右されにくい分野。
さらに当社には、70年の歴史と実績、取引先からの信頼も。
“当社の強い基盤” という安定需要を背景に、
今後も、堅実な経営と技術力で成長を続けていきます！
川崎設備工業の仲間
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名これだけの人数が全国で活躍しているのは、多くの現場を任されている証。個人に頼らない組織力も強みです。
※2026年4月時点
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歳若手とベテランがバランスよく在籍。経験の継承と新しい発想の両方が、日々の仕事に活かされています。
※2026年4月時点
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20代以下
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名 -
30代
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名
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60代以上
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名 -
50代
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名 -
40代
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名
※2026年4月時点
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%女性社員が多数在籍しているのも、当社の魅力。現場・設計・管理など、活躍の場は幅広く、得意分野を極めることも可能です。
※2026年4月時点
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%理系出身者が多数活躍しています。もちろん、文系出身者も歓迎。学部問わず成長できる環境が整っています。
※2026年4月時点
新卒入社が約6割を占めており、多くの社員が長くキャリアを築いています。一方で、技術力のある中途社員も多数！先輩が現場で培ったスキルも習得できるでしょう。
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%※2026年3月時点
年齢層が偏らないことで、相談しやすく学びやすい環境が構築されています。
技術や知識が自然と受け継がれる職場では、成長スピードが早いことも特徴！
世代を越えたチームワークが、当社の強みになっています。
川崎設備工業の働き方
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日設備業界の中でも、しっかり休める環境を整備｡長く働き続けるための土台づくりをなによりも重視しています｡
※2026年度
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時間業務の平準化や効率化を進め、過度な長時間労働を防止。現場任せにしない体制で、社員を守ります。
※2025年度
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日有給を取りづらい雰囲気は一切なし。計画的に休むことが可能な環境です。仕事と私生活の両立を後押ししています。
※2025年度
- 男性
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%
- 女性
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%
男女ともに育児休業取得を推進中。制度だけでなく、職場の理解も進んでいます。
※2025年度
定着率の高さ
長年活躍する社員が多く、新卒の早期離職もかなり少なめ。経験豊富な先輩が丁寧にフォローしてくれるので、仕事に慣れやすくやりがいも感じやすい職場です。
- 平均勤続年数
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- 約0年
- 新卒3年以内の離職率
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- 約0%
※2025年度